Frontend-разработчик (Vue)

Привет! Мы ищем Frontend-разработчика.

Чем предстоит заниматься:

  • Вёрстка страниц по макетам из Figma;
  • Разработка SPA-приложений на Vue.js;
  • Поддержка сайтов с различными доработками как по вёрстке, так и по логике в JavaScript, по большей части работа с проектами на 1С-Битрикс;
  • Написание регламентов для коллег, улучшение существующих сборок.

Что ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в роли Frontend-разработчика от 2-х лет на коммерческих проектах;
  • Отличные знания HTML, CSS, JavaScript;
  • Использование в работе SCSS/LESS, знакомство с PUG;
  • Знание TypeScript, Vue.js;
  • Умение работы с изображениями (оптимизация, svg-иконки, адаптация под retina-экраны);
  • Использование WebPack, Gulp;
  • Опыт работы с PWA, Websocket, Web Workers;
  • Опыт работы с API и разработки SPA-приложений;
  • Понимание особенности верстки под различные браузеры и их версии;
  • Опыт адаптивной верстки под разные разрешения экрана, планшеты и мобильные устройства;
  • Владение графическими пакетами на уровне нарезки макета (в основном Figma, иногда Photoshop);
  • Опыт работы с системой контроля версий (GIT);
  • Желание развиваться, изучать новые технологии, находить решения самостоятельно.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с React;
  • Опыт написания unit-тестов, например с использованием Jest;
  • Знакомство с микрофронтендами;
  • Работа с Docker и CI/CD;
  • Умение оптимизировать производительность веб-приложений и работать над улучшением пользовательского опыта.

Условия работы:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата;
  • Аккредитованная IT-компания;
  • Гибридное посещение офиса (Москва, м. Семеновская). График работы - 3 дня в офисе/ 2 дня из дома (на выбор), с 9 до 18;
  • Два раза в год мы собираем всю команду вместе на корпоративы, но будем рады видеть тебя в любое время в нашем офисе;
  • Обучение за счет компании, участие в профильных конференциях;
  • У нас сформированная корпоративная культура: митапы, пятничные посиделки, клубы по интересам;
  • Уровень заработной платы определяется наличием релевантного опыта и соответствием перечисленным требованиям.